Audyt SMETA 4 Pillar w Cortex Chemicals
Aby zapewnić najwyższą jakość współpracy oraz gwarancję dobrych praktyk w firmie Cortex, przeprowadzony został u nas audyt SMETA 4 Pillar – jeden z najbardziej wymagających i cenionych audytów etycznego handlu dla członków organizacji SEDEX. Jego celem było zweryfikowanie zgodności zasad etyki i społecznej odpowiedzialności naszego biznesu.
Dobre relacje z pracownikami
Przeprowadzone działania potwierdziły, że w Cortex dbamy o dobre praktyki w prowadzeniu działalności, co objawia się w różnych obszarach, między innymi w relacjach z pracownikami. Jako dobre przykłady, w trakcie audytu wyróżnione zostały aspekty takie jak:
• dobra i przyjazna atmosfera w pracy,
• traktowanie pracowników z szacunkiem i godnością,
• system premiowy i motywacyjny dla pracowników,
• przeprowadzone w 2021 badanie satysfakcji pracowników,
• partycypacja firmy w kosztach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i pakietu sportowego.
Działamy zgodnie z zasadami etyki biznesu
Cieszymy się, że udało nam się stworzyć kulturę organizacyjną, w której pracownicy czują się docenieni i motywowani do pracy. Wierzymy również, że ich zdrowie i dobre samopoczucie to klucz do sukcesu naszej firmy. Jesteśmy dumni, że Cortex jest audytowany pod kątem etyki biznesu i zobowiązujemy się do dalszej pracy nad rozwojem naszej działalności zgodnie z zasadami CSR.
