Cortex Chemicals Sp. z o.o. działa na rynku polskim i międzynarodowym od 1982 roku. Ponad 40-letnie doświadczenie i ciągły rozwój firmy uplasowały nas w czołówce wiodących dystrybutorów surowców chemicznych.
Stawiamy na nieustanny rozwój i podnoszenie kompetencji pracowników. Jeśli szukasz wyzwań i nowych inicjatyw, dołącz do naszego zespołu i poznaj ludzi tworzących sukces marki Cortex. Wykorzystaj swój talent, tworząc rozwiązania, które mają znaczenie.
Wymagania:
- minimum 3 letnie doświadczenie w międzynarodowym handlu i dystrybucji surowcami chemicznymi na poziomie B2B
- minimum 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
- posiadanie wiedzy z zakresu zarządzania strategicznego, sprzedaży oraz marketingu
- umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne
- kreatywność i innowacyjność
- zdolność do obiektywnej i analitycznej oceny sytuacji
- umiejętności planistyczne i kierownicze
- wykształcenie wyższe – chemiczne lub ekonomiczne
- odpowiedzialność za kreowanie nowych zagadnień w powierzonym dziale
- czynne prawo jazdy kat. B
- gotowość do wyjazdów w kraju i za granicą
- silna orientacja na wynik
- odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
- kreatywność i zdecydowanie w podejmowaniu decyzji
- odwaga i brak konformizmu
- biegle język angielski – min. B2
Opis stanowiska:
- odpowiedzialność za rozwój powierzonej grupy produktowej lub branży chemicznej
- aktywne rozwijanie portfolio produktowego
- zorientowanie na rozwój biznesu głównie w krajach Unii Europejskiej
- aktywne pozyskiwanie Przedstawicielstw produktowych dla firmy
- zlecanie, nadzorowanie oraz weryfikowanie działań handlowych w podległej Dywizji
- inicjowanie nowych projektów handlowych do Zarządu
- odpowiedzialność za działalność podległej Dywizji – procesy rekrutacyjne, weryfikacje jakościowe produktów, nadzorowanie wymaganych procesów certyfikacyjnych
Oferujemy:
- pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjny system premiowania oparty o realizację wyznaczonych zadań
- niezbędne narzędzia pracy
- rozbudowany system socjalny
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez intensywne szkolenia wewnętrzne oraz wyjazdy na targi branżowe i uczestnictwo w konferencjach zewnętrznych
- przyjazne środowisko i atmosferę pracy
- kartę MultiSport i kartę Medicover